农行财务会计部：擦亮“财菁”青年工作品牌打造“三位一体”成长矩阵 | 农银融媒

擦亮“财菁”青年工作品牌

中国农业银行财务会计部

打造“三位一体”成长矩阵

中国农业银行财务会计部（以下简称“农行财务会计部”）坚持党建带团建，将思想政治引领作为青年工作核心主线，充分发挥共青团作为党的助手和后备军优势，打造“财菁”青年工作品牌，构建“财菁8+”“财菁瞰世界”“财菁论坛”三位一体成长矩阵。通过搭建常态化学习平台，助力青年拓宽国际视野、把准政策导向；鼓励青年深入基层、一线和群众，为改革发展献言献策；搭建业务交流分享平台，激发干事创业热情，培育一支敢担当、善作为、能创新的青年骨干队伍，为农行事业高质量发展贡献青春力量。

工作概述

品牌打造

农行财务会计部坚持思想政治引领，倾力打造“财菁”青年工作品牌，“财菁”寓意着青年员工如同茁壮成长的菁苗，在财会领域的沃土上吸收养分、绽放光彩。通过品牌创建，传递对青年员工的重视与关怀，鼓励青年员工树立远大理想，勇于担当作为，在服务国家战略和农行高质量发展的征程中实现自身人生价值。

矩阵构建

“财菁”品牌下设“财菁8+”“财菁瞰世界”“财菁论坛”三位一体青年成长矩阵。

其中，“财菁瞰世界”聚焦视野拓展，通过搭建常态化学习交流平台，帮助青年把握宏观大势，洞察前沿动态，培养战略思维；“财菁8+”侧重于实践与下沉，引导青年走出机关，深入基层一线，在调查研究中锤炼务实作风，提升解决实际问题的能力；“财菁论坛”致力于思想碰撞与经验共享，为青年提供一个业务展示、心得交流的开放平台。三者各有侧重，协同发力，共同构筑起集学习、实践、思考、分享于一体的综合赋能平台。

工作措施

编发“财菁瞰世界”，勤思笃学促成长

为助力青年员工拓宽视野、把准脉搏，创新搭建“财菁瞰世界”常态化学习平台，鼓励青年员工围绕宏观经济、同业动态与市场数据三大维度，广泛搜集信息、深入分析研判、定期编发专刊。截至目前，已累计编发228期，形成良好的学习研究氛围。

一是宏观分析方面，引导青年员工密切跟踪宏观经济指标，深入解读国家重大战略、产业政策走向及全球政治经济发展演变，培养青年员工战略思维与政策敏感度，从复杂宏观现象中洞察本质，理解国家发展大局与行业未来发展方向，提升工作的宏观性和前瞻性。

二是同业动态方面，聚焦金融系统优秀实践与创新探索，梳理分析同业机构在产品服务、风险管理、数字化转型等方面的创新举措。鼓励青年员工跳出自身岗位，树立开放学习心态，在对标先进中查找差距、启发思路，将外部经验转化为推动自身工作的“他山之石”，激发创新活力。

三是市场数据方面，对股市、债市、外汇、贵金属价格等关键市场信号进行持续跟踪与深度挖掘，通过分析一手数据，使青年员工直观感受市场温度，理解经济运行规律，锻炼数据思维和量化分析能力，为精准研判市场趋势、科学谋划业务决策打下坚实基础。

开展“财菁8+”，深耕细研促成长

为引导青年员工扎根实践沃土、锤炼过硬本领，深入实施“财菁8+”调研实践活动，组织青年员工充分利用业余时间、节假日及返乡探亲等契机，主动走出机关、沉到基层、走进一线、贴近前台，围绕国家战略与行业发展热点话题开展沉浸式调查研究。通过设置“国家战略·开放发展”“实体产业·转型攻坚”“特色经济·文旅振兴”三大主题，推动青年在调研中悟原理、知实情、长才干。

一是围绕“国家战略·开放发展”专题，从子贡“富而好礼”的古老智慧中探寻中国特色金融文化，到海南自由贸易港建设的开放蝶变，再到监管部门借调工作中的视野淬炼，推动青年从文化根脉、国际视野到地方实践，全方位理解国家战略的深刻内涵，增强服务“国之大者”的使命自觉。

二是围绕“实体产业·转型攻坚”专题，在山东滕州的草莓大棚里探寻金融支农的精准触点，在重庆汽车城的转型变革中思考产业升级的金融赋能，在莱芜区的资源困境中见证城市突围的坚韧实践。通过直面产业升级中的痛点堵点，帮助青年把握经济发展的现实逻辑，提升服务实体经济的专业能力。

三是围绕“特色经济·文旅振兴”专题，从延庆后冬奥经济的“赛场”到“市场”转化，到崇礼冰雪产业的破茧成蝶，再到辽宁省博物馆“诗画中国”特展中文物与金融的跨界融合，引导青年感受文化赋能经济的强大活力，在服务文旅融合中厚植为民情怀、锤炼务实作风。

搭建“财菁论坛”，畅言分享促成长

为营造开放包容、互学互鉴的青年成长平台，打造“财菁论坛”常态化交流平台，鼓励青年员工围绕党建引领、业务交流、改革创新三大领域，走上讲台分享见解、碰撞思想、凝聚共识。论坛坚持政治引领、能力立身、创新驱动，推动青年在畅言分享中提升综合素养、激发干事热情。

一是聚焦党建引领，筑牢信仰根基。开展“以廉管财·以信传家”等特色活动，组织青年分享廉洁家书背后的家风故事。通过青年讲青年听、青年悟青年行，推动党的创新理论入脑入心，引导青年在学思践悟中坚定理想信念、厚植家国情怀、严守廉洁底线。

二是聚焦业务交流，锤炼专业素养。开展“显微见著，望远知势——业财融合视角下四大行比较分析”“向实走、向内求——从年报看四大行成本管理”等主题研讨，鼓励青年结合岗位实践，分享展示业务成果。帮助青年员工拓宽业务视野，在交流互鉴中提升专业研判能力、风险防控能力和科学决策能力，锻造过硬本领。

三是聚焦改革创新，激发奋进力量。开展“财务数据在商业银行风险识别中的应用”“商业银行数智财会体系建设研究”等主题研讨，引导青年敢于突破传统思维定式，主动拥抱数字化转型浪潮，在改革创新中找准定位、担当作为，为推动农行财会事业改革发展贡献青春智慧。

工作成效

青年政治素养与理想信念显著增强

引导广大青年员工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将个人理想融入国家发展和民族复兴的伟大事业中，政治站位不断提高，理想信念更加坚定。

青年综合能力与专业本领大幅提升

“财菁瞰世界”拓宽了青年宏观视野与战略思维，“财菁8+”锤炼了青年调查研究与解决实际问题能力，“财菁论坛”提升了青年表达沟通与逻辑思辨能力，推动青年员工逐步成长为“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能干”的复合型人才。

青年服务大局与担当作为成效凸显

在活动中碰撞出的新观点、新思路，已在部分业务领域得到初步应用，推动青年员工将调研成果与学习思考转化为工作开展的“金点子”和“实举措”，推动青年员工在急难险重任务中冲锋在前，在深化改革创新中勇挑重担，切实发挥生力军和突击队作用。

青年活力与组织凝聚力持续激发

“财菁”品牌为青年员工搭建了展示自我、交流互鉴的广阔舞台，有效激发青年干事创业的内生动力，比学赶超、争先创优的氛围日益浓厚，组织的向心力和凝聚力显著增强，为农行高质量发展注入源源不断的青春动能。

农行财务会计部通过打造“财菁”青年活动品牌，鼓励青年员工锐意进取、实干担当，推动农行高质量发展书写新篇章。青年队伍在服务乡村振兴、科技金融、普惠小微等领域冲锋在前，成为推动业务增长、风险防控与数字化转型的中坚力量。2025年，该部青年撰写的党建调研课题荣获全国金融系统思想政治工作和文化建设优秀调研成果一等奖、全行思政研究课题二等奖、总行机关优秀党建课题三等奖，业务研究成果荣获中国农村金融学会课题一等奖、二等奖。部门多名同志被评为总行优秀学习青年和学习标兵，彰显了“敢担当、善作为、能创新”的青春风采。

经验启示